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面接で聞かれること
7年前病院入職時に面接して以来、久々の面接。
病院入職時の面接は、面接日、待合室も同級生と一緒であったためリラックスして受けることができました。
それが、一人で…。緊張しますね…。
緊張しないために!面接当日に受け答えができるように!準備が大切です。
面接で聞かれそうなことを情報収集しました。私の返答例をふまえ、ポイントをあげていきます。
➀入職(入社)希望理由
➁職歴
➂退職(退社)理由
➃看護観
➄インシデント経験
➅家族構成
入職(入社)希望理由は、履歴書に「志望動機」記載欄があります。文章におこしてから伝える練習をするとスムーズかと思います。まずは履歴書作成すると良いと思います。
➀入職(入社)希望理由
<訪問看護バージョン>
<デイサービスバージョン>
あとは企業の特色を一文加えました。
「地域に根付いた」「立ち上げたばかりの事業を大きくするちからになりたい」など…
ここでは日勤だけだから、祝日休みだから、家が近いから、残業がないからということは言わない!
もちろん、勤務形態を重視して就活しているのは事実ですが、企業からすると「他にもあるよね?ここで働かなくてもよくない?」となります。就職先で何をしたいのかを伝え、企業に「この人はちからになってくれる!」と思わせることが大切です。
➁職歴
ここはどこでどのような看護をしたのかを話すことになります。
まずは職務経歴書の作成をするとスムーズかと思います。
看護はそれぞれだと思いますが、
➀抗がん剤治療
➁手術前後
➂ストマ患者
➃胃瘻・経管栄養
➄人工呼吸器
➅終末期
➆小児
など、あげたらきりがないですね。
特に在宅でのサービスの場合は➀➁急性期の治療よりも、➂~➆慢性期、終末期、発達看護の機会が多いため、こちらの方をアピールする方が良いです!
➂退職(退社理由)
私の場合は夫の転勤による退職でした。
退職する理由は様々ですが、前の職場の不満を言うことはダメです。
例えば、人間関係が嫌だった、休みが取れなかった、夜勤が嫌だったなど…
あなた自身の印象はプラスにはなりません。
転職先は「採用して働いても不満を言うのじゃないか」とあなたへマイナスイメージがつきます。
退職理由は何であれ、自分のステップアップのためにここで働きたい!ここで学びたい!という意欲を伝えましょう。
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日勤・夜勤フルタイム勤務が大変、ツラい、辞めたい、働き方を変えたい、他の働き方ができれば…と考えている方へ。
私は労働だけではない収入を得られるようになったことで、マイペースに看護師ができ、楽に生きられるようになりました。
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