転職への道のり

ハローワーク 年間休日日数?年俸?残業代?

就職活動のため、ハローワークにも行きました。

仲介会社を介して就職すると、就職した病院や企業から仲介会社にお金が入ります。 就職先の人事から聞きましたが看護師1人約100万だそうです! あまりお金をかけたくない病院や会社は仲介会社を使用していません。 ハローワークは看護師求人の掲載、採用にお金がかからないため、仲介会社で紹介していない求人があります。 これは行った方が選択肢が広がりますね。

 初めてのハローワーク、手続き

ネットで最寄りのハローワークを検索すると、最寄り駅近くにありました! そちらのハローワークに行き、受付の方に初めて利用すると伝えました。

「ここでは雇用保険職業訓練の手続きは行っていないですが良いですか?」

と言われました。雇用保険とは失業給付教育給付金のことです。 住んでいる区のハローワークは本店・分店があり(分かりやすく名称をつけました)、本店でないと雇用保険や職業訓練の手続きはできないそうです。 これはハローワークのホームページに記載されています。 手続きがしたい方は、事前にホームページで確認しましょう。

まず渡された用紙に個人情報職業退職理由希望の勤務時間・通勤時間・勤務地(○○駅~○○駅)を記載しました。 受付の方に渡し、情報登録、個人カード作成しました。

パソコンで職業、希望の勤務時間・勤務地を入力し検索すると、一覧がでてきました。 仲介会社で紹介されなかったが病院や会社が多くありました。

興味を持った病院・会社を印刷し、番号札をとり、番号が呼ばれたら職員の方と面談です。 初めてハローワークを利用した旨を伝えると、就活する際のポイントについて教えてくださいました。

 年間休日日数の平均は120日

1年間の土日、祝日、年末年始休暇を合計すると120日になるそうです。 100日前後~120日前後と病院や会社によって違います。

心身の休息と給料のバランスを考えると良いね

 年収と年俸の違い

年収は1年間の収入金額。 年俸は1年単位の給与総額。年俸を分割した額が毎月給料と支払われる。 年俸の12等分を毎月支払いや、年俸の14~16等分を毎月支払いし残りはボーナスとして支払われることもあるそうです。

年俸って、一括払いだと勝手に思い込んでた…。年俸を分割して支払われるなら、お金を使いきっちゃったーって心配はない!

 定額残業制、みなし残業

すでに設定された給料に、一定の残業代が含まれているものです。 基本給の中に含まれているものや、基本給+みなし残業代となっているものがあります。

メリット:実際残業しなくてもお金が入る

デメリット:労働時間の管理をしてくれない可能性がある。みなし残業がつくのは通常の残業代ですが、深夜・休日出勤した場合は、実際の労働時間に基づき別途支払いが必要。

 退職金がある・ない

退職金がないところは給与が高い傾向にある。

前の病院は退職金があったなー。引っ越し費用で使っちゃったけど。普段からお金の管理をしていれば、退職金はなくても良いかな。

 ハローワークで手続きした感想

病院で働いていた私には知りえない情報でした! 某転職サイトの職業案内人は看護師の勤務について話を進めますが、ハローワークのように一般的な就活の基本を教えてくださるのも学ぶことがたくさんあります。 

教えていただいたポイントをもとに、さらに考えることになりました。

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はるか
三次救急病院の病棟7年勤務、現役訪問看護師。看護学生を乗り越え、三次救急の病棟に就職。業務に追われてあっという間に7年経過。新たなステップアップのため訪問看護へ転職。はじめは戸惑いが多かったけど、楽しい日々をおくる。生と死に向き合ってきた今までを振り返り、 限りある命、人生、時間をどこに投資するか考えさせられる。「人生とは投資であり、投資とは人生である。」訪問のお仕事、看護について、健康など日々学んだことや投資を記事にしています。